看護師の職場選びは、自分のキャリアにおいてとても大切です。良い職場ならスキルアップはもちろん、仕事のやりがいや満足感も得られるでしょう。一方、ブラックな職場に就職してしまうと、過度なストレスやプライベートの時間がなくなるなど、働くこと自体が苦痛になることもあります。ブラックな職場を見分けるには、まず求人情報の頻繁な掲載に注意が必要です。同じ職場が短期間に何度も求人を出している場合、人材の流出が激しい環境である可能性が高いと判断できます。スタッフが続かない理由としては、過重労働や人間関係の問題などさまざまな要因が考えられますが、いずれにせよ警戒するべきサインです。
求人情報を見る際には、提供されている条件を細かくチェックすることも欠かせません。たとえば、給与が異常に高い場合はその背景を疑う必要があるでしょう。高給与が提示されている背景には、過度な労働を強いられる可能性や、ほかに退職者が出やすい何らかの問題が潜んでいる可能性があります。また、福利厚生や休日の記載が曖昧、もしくは具体的な記述がない場合も要注意です。働くうえでの待遇や労働条件が明確にされていないのは、就職してから不利益を被るリスクがあることを意味しています。特に看護師は夜勤など長時間の労働が予想される職種のため、休日の取得や残業の有無についてはしっかりと確認すべきです。このように、求人情報を精査することでブラックな職場を見分ける手がかりを得られます。自分のキャリアと健康を守るためにも、入念にリサーチしましょう。